Coach jezelf naar succes

Als geregistreerd psycholoog en coach help ik jou naar die volgende stap in je carrière of in je dagelijkse leven en help ik teams om het beste uit elkaar te halen. Wat kan ik voor jou betekenen?
Ga aan de slag met je ambities en dromen

Loopbaancoaching

Bij loopbaancoaching staan de vragen wat kan ik, wat wil ik en hoe kom ik daar centraal. Dat is erg breed en waarschijnlijk herken je je in een van de volgende situaties. Dan ben je bij mij aan het juiste adres.

Loop je tegen je eigen grens aan, maar weet je niet hoe je nu verder moet? Loopt de samenwerking met je leidinggevende of met een van je collega’s heel erg stroef? Is er een reorganisatie en verschuift je perspectief? Wil je zo graag  je droom najagen maar het komt er maar niet van? Heel herkenbaar allemaal. Je bent zeker niet de enige! 

Tijdens de coaching word je je bewust van je patronen. Hiermee creëer je ruimte om van perspectief te kunnen wisselen, de zaken, jezelf en de ander eens anders te bekijken en om te gaan met nieuw gedrag. Zo kom je verder en staat niets je dromen en ambities meer in de weg.

loopbaancoaching, is dat iets voor mij?

Nu alvast meer lezen over mijn werkwijze?

coaching voor managers, executives en teammanagers
zowel in mijn praktijk als op locatie

Executive coaching

Als teamleider of manager brengt executive coaching je verder in je carrière. Tijdens de coachingsessies leer je wat voor leiderschapsstijl je hebt en wat de bijbehorende krachten en zwakke plekken zijn.

Wat is een team? En hoe verschilt dit van een groep? Hoeveel en wat voor soort samenwerking kun je van beide verwachte en hoe leid je een team naar resultaten?
Hoe leid je een team naar een flow waarin ze optimaal kunnen samenwerken? Krijg meer inzicht in hoe een team zich ontwikkelt en waar een team zich bevindt in de ontwikkeling zodat je weet wat je als leider het beste kunt doen. 

Hoe vind je de juiste balans tussen het leiding geven aan je eigen team en de verantwoording die je naar het MT of de directie aflegt? Hoe leer je beter balanceren tussen beide? En hoe ga je om met de zekere mate van eenzaamheid die managers soms ervaren? 

Ook als directeur heb je veel baat bij executive coaching. Je bent hét boegbeeld van de organisatie en daarom is het belangrijk om te weten of jouw leiderschapsstijl past bij datgene wat je wil bereiken. 

Dit zijn slechts enkele voorbeelden van thema’s die je tijdens de executive coachingsessies kunt behandelen.

Meer plezier én resultaat op het werk?

Teamcoaching

Verloopt de samenwerking moeizaam? Kan de sfeer in jullie team beter? Is er sprake van groepjesvorming en stoort dat de samenwerking? Hebben jij en je collega’s om de kleinste dingen een woordenwisseling? 

Soms kan het erg prettig zijn om als team een coachings- traject te volgen. Ik kijk dan zowel naar de personen als het team als geheel. Samen bekijken we wat er nodig is om jullie als team goed te laten functioneren.

Een team kan nog zoveel intelligente en creatieve teamleden hebben, als deze personen niet met elkaar samen kunnen werken dan is het resultaat er zeker niet naar. 

Dat pakken we aan tijdens de teamcoachingsessies. We gaan aan de slag en zorgen ervoor dat jullie gaan samenwerken als een team. Aan het eind van het traject ken je elkaars krachten en beperkingen en weet hoe je met elkaar samenwerkt. Kortom, je weet wat jullie een complementair team maakt. 

WAAROM KIES JE VOOR COACHING?

JE GEUPGRADE IK

Coaching geeft je inzicht in jezelf. Je komt erachter vanuit welke patronen je steeds weer in hetzelfde gedrag terechtkomt. Doordat je dit leert, kun je het doorbreken en kun je verder. Je dromen en ambities komen binnen handbereik!

BALANS

Je kunt niet oneindig alle ballen tegelijk in de lucht houden. Door mijn coachingsessies krijg je inzicht in waar jij wilt dat je prioriteiten liggen en hoe jij ervoor kunt zorgen dat deze dingen de juiste aandacht krijgen. Dit kan de werk-privé balans zijn, maar ook de balans terugvinden in je werk.

POWERING UP

Kennis is macht. Kom erachter waar jouw krachten liggen en ga jezelf hier verder in ontwikkelen. Word beter in de dingen die je leuk vind en die je liggen. Dat maakt jou expert in datgene waar jij in uitblinkt. Waar ligt jouw kracht?